株式会社裕生のSDGsへのとりくみ

 

経営理念「お客様の安心・安全第一に
 確かな技術と誠意でクオリティーの高いサービスを目指す」
に基づき、「働きがい」「まちづくり」「環境・社会課題への対策」
に貢献できるサステナビリティ経営を目指して参ります。

  

 

 

8.働きがいも経済成長も

 
  • シニア層の積極採用 
    シニア層を積極採用し、シニア層の活躍の場を提供しています

  • 社員交流会(東京・つくば・大阪)を開催し、事業所間の交流と本社スタッフとの意見交換の場を設けています
    東京3回(夜2回、昼1回)、つくば2回、大阪2回

  • 永年勤続表彰
    10年単位での永年勤続表彰をおこなっています

 

 

11.住み続けられるまちづくりを

  • 法令の遵守
    法令・ルールを遵守し、事故・事件の発生を防ぐ


  • ビル管理会社として
    災害等への「準備」、建物の「変化」に対する予知保全を提案し、ビルマネジメントを通じてビルオーナー様の「資産価値の向上」と「住み続けられるまちづくり」に貢献いたします。

 

13.気候変動に具体的な対策を

  • 本社・事業所にて環境対策イベントにも積極的に参加しています

  • つくばSDGsパートナーズ加入(2023年3月)

  • つくば営業所エリアでの周辺美化活動

 

SDGs